Con người trong tổ chức doanh nghiệp vận hành thế nào
Đừng ngạc nhiên nếu bạn dạy một kỹ năng 5 lần, có người hiểu ngay, có người vẫn hỏi: “Anh ơi, cái này là gì ạ?” Đó là bởi mỗi người có một cách học và làm việc riêng.
Đừng ngạc nhiên nếu bạn dạy một kỹ năng 5 lần, có người hiểu ngay, có người vẫn hỏi: “Anh ơi, cái này là gì ạ?” Đó là bởi mỗi người có một cách học và làm việc riêng.
"Chắc nó không làm được đâu.", "Thôi để anh làm cho nhanh." Càng sợ, càng ôm càng khiến nhân sự không trưởng thành được.
Văn hoá "Cho đi" – cho thời gian, chia sẻ, hỗ trợ thực chất – là sợi dây kết nối tạo nên cộng đồng doanh nhân đối đãi bằng lòng chân thành quả cảm chứ không phải lợi ích hữu hình
Tư duy của người chủ là trần nhà của doanh nghiệp. Doanh nghiệp chỉ có thể đi xa tới giới hạn mà người dẫn đầu cho phép nó được đi. Một doanh nghiệp ngừng phát triển trước hết là vì người lãnh đạo đã tới hạn tư duy.
Người lao động làm việc theo hợp đồng thuê ngoài (hợp đồng có thời hạn từ 01 tháng trở lên) có thể phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ ngày 01/07/2025, theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Doanh nghiệp có phải chỉ là nơi kiếm tiền, hay còn là nơi nuôi dưỡng hạnh phúc? Nhiều tổ chức từng xem hạnh phúc là thứ xa xỉ, chỉ tập trung vào quy trình và lợi nhuận.