Tư duy của người chủ là trần nhà của doanh nghiệp. Doanh nghiệp chỉ có thể đi xa tới giới hạn mà người dẫn đầu cho phép nó được đi. Một doanh nghiệp ngừng phát triển trước hết là vì người lãnh đạo đã tới hạn tư duy.
Người lao động làm việc theo hợp đồng thuê ngoài (hợp đồng có thời hạn từ 01 tháng trở lên) có thể phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ ngày 01/07/2025, theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Doanh nghiệp có phải chỉ là nơi kiếm tiền, hay còn là nơi nuôi dưỡng hạnh phúc? Nhiều tổ chức từng xem hạnh phúc là thứ xa xỉ, chỉ tập trung vào quy trình và lợi nhuận.
Hãy tưởng tượng bạn đang trồng một cái cây. Bạn tưới nước, bón phân, cắt tỉa cành lá mỗi ngày. Cây xanh tốt, ra hoa, nhưng rồi một ngày, nó bắt đầu héo úa. Bạn thử tưới thêm nước, thay loại phân mới,..
Phần lớn các doanh nghiệp nhỏ và vừa đặc biệt là trong giai đoạn khởi sự đều đối mặt với một thực tế không dễ chịu: thiếu đủ thứ.
Nếu như vài năm trước, chúng ta quen với hình ảnh bộ máy nhà nước ì ạch, thì ngày hôm nay, một nghịch lý mới đang dần lộ diện: Doanh nghiệp tư nhân – đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ – đang chuyển động chậm hơn cả khu vực công.
