Đừng cố thay đổi con người, hãy thay đổi môi trường làm việc
Con người hành động không dựa trên lý trí hay mệnh lệnh, mà dựa vào hình ảnh và niềm tin đã ăn sâu từ quá khứ – từ gia đình, trải nghiệm cũ, hay môi trường từng sống
Con người hành động không dựa trên lý trí hay mệnh lệnh, mà dựa vào hình ảnh và niềm tin đã ăn sâu từ quá khứ – từ gia đình, trải nghiệm cũ, hay môi trường từng sống
Động lực nội sinh là động cơ xuất phát từ chính con người, không phụ thuộc phần thưởng hay hình phạt.
12 năm phổ thông, 4-5 năm đại học dạy chúng ta giải đề, viết báo cáo, làm việc với công thức. Nhưng khi bước vào kinh doanh, ta phát hiện: Không ai dạy cách hiểu nhân sự, truyền cảm hứng, hay giao việc đúng người. Kết quả? Ta vật lộn, mắng mỏ, đặt KPI – nhưng nhân sự vẫn “khó bảo”, “làm hời hợt”, hoặc “mãi không lớn”. Tại sao? Vì ta dùng logic để quản lý một hệ thống cảm xúc.
Doanh nhân SME (Doanh nghiệp vừa và nhỏ) đối mặt với nhiều áp lực trong quá trình kinh doanh, bao gồm áp lực tài chính, cạnh tranh, quản lý và phát triển. Các áp lực này có thể ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.......
Một thương hiệu mạnh không chỉ được ghi nhớ qua sản phẩm hay dịch vụ, mà còn in sâu vào tâm trí khách hàng từ những chi tiết tưởng chừng rất nhỏ
"Đầu tư" - một từ khóa nghe thật hấp dẫn nhưng cũng đầy đáng sợ. Bạn nhìn thấy bạn bè khoe lãi từ chứng khoán, đọc tin tức về sự bùng nổ của AI, và cảm thấy mình như đang đứng ngoài một cuộc chơi lớn.